Nutzen Sie die Chance, die Zeitarbeit bietet!
Oftmals ist es schwer, sich nach der Ausbildung oder nach längeren Pausen für eine bestimmte Branche, in der man arbeiten möchte, zu entscheiden. Zeitarbeit stellt für Berufs- und Wiedereinsteiger eine Orientierungshilfe dar. Arbeiten Sie in den unterschiedlichsten Branchen, bevor Sie sich für eine entscheiden. Nutzen Sie die Chance, unsere Kunden von sich zu überzeugen. Viele unserer Mitarbeiter finden über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung eine Festanstellung bei unseren Geschäftspartnern. Auch stellt die Zeitarbeit eine hervorragende Plattform für Quereinsteiger dar. Wir machen Ihnen den Quereinstieg leichter. Als unser Mitarbeiter profitieren Sie von unseren langjährigen Kontakten in die unterschiedlichsten Branchen mit mehr als 150 Berufsfeldern.

Jeder Arbeitnehmer erhält grundsätzlich einen schriftlichen, in der Regel unbefristeten Arbeitsvertrag mit den üblichen Leistungen wie Renten-, Kranken-, Arbeitslosen-, Pflege- und Unfallversicherung, bezahltem Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, gesetzlichem Kündigungsschutz u.ä.

Seit dem 01.01.2004 gibt es erstmals einen flächendeckenden Tarifvertrag für die Zeitarbeit, der zwischen dem Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) und der Tarifgemeinschaft des DGB abgeschlossen wurde. Entgelt- und Rahmenbedingungen für die in der Zeitarbeit beschäftigten Arbeitnehmer werden über ihn geregelt. Somit ist das Lohnsystem für alle Beteiligten einheitlich und transparent.
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